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文明行為倡議書

(2014/04/22)
來源:未知
    為了樹立在越南的中國公民良好文明的形象,為了實現中越兩國“謀和平、求穩定、促發展”的共同愿望,促進中越兩國經貿合作健康的發展,確保中國公民在越南工作、學習、生活有一個穩定祥和的環境。再此,為了體現愛國之情,我們要熱愛祖國,人在越南,心系祖國。海外赤子愛國情懷歷久彌新,民族自尊心自豪感永存心間。要在越南積極弘揚、傳播中華民族的優秀文化,努力發揚、發展中華民族的優良傳統;愛國從點滴做起,從自己做起,從日常做起;做友好文明的中國人,受人尊重的中國人。為此,越南中國商會向在越南中資機構、企業工作以及在越南經商的中國公民發出如下倡議:
    一、文明經商
    1、堅持守法經營
    在越南經營的中資企業和經商者要堅持遵法守法,合法經營、合理納稅。要高度重視維護中國國家和企業的整體形象,遵守越南的法律法規,自覺放棄和抵制違法經營的短視行為。要增強合法用工的理念,中國員工的入境簽證、申辦勞動證及居住手續都要符合越南法律和中越兩國外交協定的要求。要從注重企業的長遠利益來切實保障企業和員工的合法利益。
    2、堅持誠實守信
    在越南的中資企業和經商者要堅守商業道德,拒絕走私、杜絕制作、販運假冒偽劣商品的渠道,堅決做到不行賄、不坑蒙拐騙。要加強中資機構、企業之間、中國企業與越南企業之間的團結,避免無序惡性競爭和相互拆臺擾亂正常市場的行為。
    3、履行社會責任
    在越南中資機構、企業和經商者要積極履行社會責任,要正確處理好依靠當地社會發展和回報當地社會的關系。要有社會責任意識,堅持有取有舍的企業經營門道,注重企業所在地的環境保護,實現贏利和環保雙成果。要十分重視兼顧當地的利益,恩惠當地的社會和民眾。要為推動當地的就業和培育當地人力資源作出一定的貢獻。要尊重、善待所聘用的當地員工,保障當地員工的合法權益。
    4、增強風險意識
    在越南的中資機構、企業和經商者要增強風險意識,要在全面了解越南政治、經濟、文化、法律、社會和治安環境的基礎上,正確地認識和評估企業、員工、經商者面臨的安全風險。要建立長效的風險防控機制和教育培訓體系,確保生產和經營的持續健康發展。
如發生與越南本地企業、社會群體、個人的糾紛,要教育中國公民善于克制忍讓,并及時向中國駐越使領館報告或及時與越南中國商會(包括各分會)保持聯系,處理糾紛要有預警機制,要避免矛盾激化和肢體沖突,通過政府組織或企業、社會渠道解決糾紛。要善于利用法律武器來維護自己的正當利益和合法權益。
    5、明確安全責任 
    保證經營活動中的人身及財產安全是在越南中資機構、企業、經商者面臨的頭等大事。機構和企業的主要負責人是安全工作的第一責任人。要根據越南當地實際情況加大安全防護的力度,落實安全生產責任制和安全生產措施。要加強對員工的安全生產教育培訓,定期進行安全生產檢查,排除安全事故隱患。要建立員工人身、財產的保險機制,確保安全生產所需資金的投入到位,確保機構、企業、經商者的安全。
    6、共建和諧社會
    在越南中資機構、企業和經商者要樹立共建和諧社會的理念。在生產經營、工程建設、貿易往來過程中廣交越南朋友,增進中越兩國人民間的傳統友誼。要努力擴大與越南當地政府、企業、社會的利益交會點。加深雙方的互信,謀求雙方共同發展和互利共贏,努力拓寬中國企業在越南和諧發展的空間。
    二、規范個人文明行為
    1、相互尊重
    以良好的修養,展現自尊自信,熱情坦誠,以禮相待,在友善待人的同時贏得他人的尊重。
    2、真誠相待
    誠實守信,表里如一。以真誠為紐帶,促進人與人間的信息傳遞、情感交流、思想溝通。
    3、寬容大度
    心胸豁達, 寬以待人。多為他人著想,體諒他人難處,幫助他人為樂。包容不同意見甚至反對自己意見的人。
    4、嚴于律已
    對越交往中要遵守國家紀律,保守國家機密。不說損害國格、人格的話,不做損害國格、人格的事。對越交流合作要清楚每個人該做什么,不該做什么。已所不欲,勿施于人。 
    5、把握分寸
    以平等的心態對待交往的對象,以熱情善意、不卑不亢、大方得體為待人接物的尺度。即不自吹自擂、過度標榜,也不要忘自非薄、虛榮客套;即要熱情友好,又要堅持原則。
    6、尊重差異
    要充分認識中國和越南不同的社會歷史背景和不同的民族特點,了解兩國文化的差異性,了解越南各民族風俗習慣,宗教信仰和起事禁忌并給與實際的尊重。
    7、積極融入
    要主動積極與當地民眾的交流溝通。對當地民眾的生活習俗要盡量做到入鄉隨俗。使中國公民能更好地融入越南當地社會,擴寬中國公民在越南平安和諧的生活空間。
    8、講究儀表舉止、注重個人修養、遵守公共秩序、愛護公共設施、維護環境衛生、提倡廉潔節約、奉行健康娛樂。
 
 
本倡議書于于二〇一四年四月二十日在越南中國商會第四次工作交流會上一致通過。
 

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